MANUAL LABORAL Y FISCAL
REPARTO DE UTILIDADES 2009
PRESENTACIÓN
El
derecho a la participación de los trabajadores en las utilidades de las
Empresas es, además de un importante instrumento para contribuir a la
redistribución de la riqueza y de la justicia social, un mecanismo que
estimula la productividad, toda vez que ésta es concebida como una
retribución al esfuerzo productivo de los asalariados. De ahí la importancia
de propiciar su cabal cumplimiento.
Con
el propósito de promover en correcto ejercicio de este derecho, la
Secretaria de Hacienda y Crédito Público, a través del Servicio de
Administración Tributaria; la Secretaria del Trabajo y Previsión Social; la
Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, y el Gobierno del Distrito
Federal, por medio de la Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo, con la
colaboración del Comité Mixto de Protección al Salario, elaboraron el
presente manual, cuya finalidad es informar y actualizar a los trabajadores
del país sobre el derecho a recibir un correcto reparto de utilidades.
En
el presente manual se abordan los aspectos laborales que se desprenden de
los diversos ordenamientos en la materia, señalándose los principios y
criterios interpretativos de las normas que regulan esta prestación laboral,
y aportando definiciones y ejemplos descriptivos que faciliten su
comprensión. Además, se especifican las instancias a las que pueden recurrir
los trabajadores para recibir asesoría técnica y realizar las gestiones
correspondientes.
Este documento no establece obligaciones ni crea derechos distintos de los
contenidos en las disposiciones laborales y fiscales.
ÍNDICE
-
Principios Generales
•
Objetivos
•
Fundamento legal
•
Sujetos obligados a repartir utilidades a sus trabajadores
•
Sujetos
exentos de repartir utilidades a sus trabajadores
•
Trabajadores con derecho a participar en las
utilidades
•
Trabajadores considerados en servicio activo
•
Personas excluidas del reparto de utilidades
•
Renta
gravable como base del reparto
•
Porcentaje por aplicar como participación de utilidades
-
Plazos establecidos para
el pago de utilidades
•
Protección a las cantidades recibidas por concepto de utilidades
•
Descuentos permitidos a las utilidades
•
Plazos
para el cobro de las utilidades
•
Plazos
legales para efectos de participación de utilidades
-
Integración,
funcionamiento y facultades de la Comisión Mixta de Participación de
Utilidades
•
Integración
•
Funciones
•
Obligaciones
•
Información que se debe proporcionar a la Comisión
Mixta
•
Bases para
calcular a participación de los trabajadores
•
Inconformidades de los trabajadores con el proyecto individual de
utilidades
-
Procedimiento para
formular el proyecto de reparto de utilidades
•
Proyecto de
reparto de utilidades
•
Proyecto de reparto de utilidades de los trabajadores de la empresa “x”
por el ejercicio fiscal correspondiente
•
Procedimiento de reparto individual de utilidades
-
Procedimiento para
presentar el escrito de objeciones
•
Derecho de información de los trabajadores
•
Objeción a la declaración anual
•
Naturaleza del escrito de objeciones
•
Procedimiento y requisitos para presentar el escrito
de objeciones
•
Entrega de la copia de la declaración
•
Requisitos de tiempo y forma para la presentación
-
Resoluciones emitidas
por las autoridades fiscales
•
Resoluciones derivadas del escrito de objeciones
•
Resoluciones emitidas basadas en revisiones
•
Caso en que se suspende el pago adicional de
utilidades
•
Efecto del incumplimiento en el pago de utilidades a los trabajadores
•
Sanciones por incumplimiento en el pago de
utilidades
-
Aspectos importantes de la
declaración del ejercicio
•
Personas
morales
-
Renglones o partidas de la
declaración del ejercicio. Personas morales que pueden objetar los
trabajadores
•
Ingresos
•
Gastos
-
Cálculo del impuesto
aplicable a la participación de utilidades
•
Utilidades no gravadas
•
Procedimiento para el cálculo del impuesto (Art. 142 del RLISR)
-
Competencia y funciones
de las autoridades fiscales, laborales y del Comité Nacional Mixto de
Protección al Salario para conocer de la participación de utilidades
•
Autoridades fiscales
•
Autoridades del trabajo
•
Comité
Nacional Mixto de Protección al Salario
-
Medio de defensa
contra resoluciones que dicte la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
en materia de participación de los trabajadores en las utilidades de la
empresa
Anexo
Directorio de
autoridades fiscales y laborales
Este documento no establece obligaciones ni crea derechos distintos de
los contenidos en las disposiciones laborales y fiscales.
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