Todos los trabajadores que sostienen una relación laboral subordinada a un
patrón tienen derecho a un aguinaldo. Esta prestación debe ser entregada a
los trabajadores cada año y, generalmente, es esperada con grande
entusiasmo, ya que en muchos de los casos significa la oportunidad de
adquirir algunos bienes y servicios o el pago de alguna deuda.
En
torno al aguinaldo se elaboran muchos proyectos, casi siempre en ellos está
implícita la presencia de la familia; incluso, las esposas y los hijos del
los trabajadores también tejen sus planes de fin de año en relación a esta
gratificación.
En
nuestro país, el aguinaldo data oficialmente del año de 1970 y cuando se
legisló bajo el espíritu de que sea un complemento del salario, con el
propósito de que los trabajadores puedan solventar los gastos y compromisos
generados con motivo de la época navideña.
En
México, aproximadamente dos millones 500 mil hogares reciben aguinaldo u
otro tipo de incentivos, premios, bonos o percepción adicional. Utilizar
estas gratificaciones, puede ayudar a solucionar muchos de los gastos en la
temporada, inclusive para trabajadores que no reciben pago de aguinaldo, el
recibir gratificación en especie, es una ayuda importante.
No
obstante, el origen del aguinaldo se remonta a tiempos inmemoriales; se
cuenta que fueron Los Celtas quienes practicaron esta usanza, muchos años
antes de Cristo. Sin embargo, se atribuye a Rómulo, fundador y primer
monarca de Roma quien implantó esta costumbre, pues recibía por parte de sus
colaboradores, como señal de buen augurio para el inicio del nuevo año,
ramas cortadas de un frutal del bosque de la diosa Strenia (diosa de la
buena salud y de la buena suerte).
Esta
acción se hizo costumbre cada primer día del año y se le conoció como strena
(presagio, pronóstico). Posteriormente con el tiempo estas strenas
evolucionaron y se convierten en regalos más sofisticados que acompañaban
los buenos deseos para el año venidero.
El
Comité Nacional Mixto de Protección al Salario tiene entre sus objetivos,
motivar a los trabajadores a hacer buen uso de sus percepciones económicas,
ya sean las directamente devengadas del salario o de las prestaciones de ley
o contractuales, más en estas épocas donde a través de la publicidad en los
medios de comunicación se promueven reales o supuestas ofertas.
En
este mismo sentido, la Procuraduría Federal del Consumidor recomienda tener
control de los gastos, pues seguramente el aguinaldo resultará insuficiente
para cubrir todas las necesidades o gustos en estas fechas y probablemente a
principios o mediados de enero se estará en la disyuntiva de a quién pedirle
o qué empeñar.
Pero
no se trata de no gastar, lo importante es aprender a controlarse y utilizar
el dinero y tomar control de nuestros gastos, para así evitar un inicio de
año sin dinero y plagado de deudas.
Una
buena forma de lograrlo es comparando precios y para ello la Profeco cuenta
con el programa Quién es Quién en los Precios, que te ofrece información de
precios de canasta básica, medicamentos, electrodomésticos, medicamentos,
juguetes y productos de temporada, entre los que se encuentran los
navideños.
Asimismo, se recomienda que para lograr un año nuevo sin las preocupaciones
de deudas, lo primero es vacunarse contra la adicción a las compras y evita
gastar nuestro dinero en las tiendas para calmar las ansias. Tomemos en
cuenta los siguientes consejos y hagamos rendir nuestro dinero en la próxima
temporada navideña, mediante las siguientes acciones:
a)
Dale prioridad a lo verdaderamente importante y urgente. Paga tus deudas y
evita empezar el año con ellas.
b)
Realiza un plan de gastos y cíñete a él.
c)
Haz tu lista de regalos, sin olvidar que lo importante es la utilidad y
calidad, y no sólo el precio.
d)
En la medida de lo posible compra tus regalos con antelación.
e)
Haz una lista de las necesidades antes de ir al supermercado y síguela al
pie de la letra y compra lo verdaderamente necesario.
f)
Para evitar comprar cosas innecesarias, lleva contigo sólo el dinero
necesario.
g)
Usa racionalmente las tarjetas de crédito.
h)
Date tu tiempo para comparar precios y características de los productos o
servicios, y así elegir las mejores opciones.
i)
Exige siempre el ticket y/o factura de lo que compras para el caso de un
reclamo posterior.
j)
Si compras aparatos electrodomésticos, pide garantía por escrito.
Además de estas recomendaciones para el cuidado y buen uso del aguinaldo, el
CONAMPROS ofrece este manual explicativo para que todos los trabajadores
conozcan su derecho en torno a esta prestación, así como cuándo y en qué
forma se paga, quiénes tienen derecho a recibirlo. ¿Existe alguna sanción
por el incumplimiento de pago del aguinaldo? ¿Qué sucede si despiden a un
trabajador por reclamar el pago del aguinaldo?
Estas y muchas otras dudas tienen respuesta en este documento, que el
CONAMPROS pone en tus manos para que conozcas tus derechos, los ejerzas y
vivas mejor
Volver al inicio de la página
|
